Medische keuringen wettelijk verplicht bij sollicitatie

Wat zijn medische keuringen

Een medische keuring is een soort van test die vaak wordt toegepast bij mensen die worden aangenomen bij een bedrijf. Deze personen worden getest op een aantal vlakken voordat ze definitief worden aangenomen.

Onder een medische keuring valt bijvoorbeeld een medisch onderzoek, maar ook mondelinge vragen en vragenformulieren. In feite worden alle onderzoeken en vragen die te maken hebben met de gezondheidstoestand van een persoon gezien als een medische keuring.

Waarvoor dient een medische keuring

Het doel van een medische keuring is om vast te stellen of een persoon medisch gezien geschikt is voor de functie waarop ze solliciteren. Vooral bij een functie waarbij er zwaar lichamelijk werk moet worden gedaan is het erg handig om een medische keuring te doen vooraf.

Wanneer mag een medische keuring plaatsvinden

Een medische keuring mag enkel worden verricht wanneer het echt noodzakelijk is. Dit is het geval als met voor de functie aan bepaalde eisen moet voldoen. Zo is het voor sommige beroepen noodzakelijk dat met over een goed gezichtsvermogen beschikt. Bij andere beroepen is het weer belangrijk dat personen zwaar fysiek werk kunnen verrichten.

Regels van een medische keuring

• De medische keuring moet worden aangekondigd in de personeelsadvertentie als deze deel uitmaakt van de sollicitatieprocedure
• De medische keuring mag pas plaatsvinden aan het einde van het sollicitatieproces
• Vragen over de gezondheid mogen alleen gesteld worden tijdens de medische keuring
• De medische keuring mag alleen worden uitgevoerd door een deskundige en onafhankelijke arts
• Vragen die niet relevant zijn hoeven niet beantwoord te worden tijdens een medische keuring